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Recursos Humanos

Agencia de Colocación Ocupa2 y Audiolís

Selección de personal

Desde el Grupo Audiolís contamos con la Agencia de Colocación Ocupa2, donde ofrecemos los servicios de reclutamiento de personal avanzado según las necesidades de cada empresa o cliente.

Especialistas en inserción laboral

Desde 2012 nuestra meta es incrementar el número de inserciones laborales en nuestro país. Para ello, un equipo de profesionales trabaja para cubrir la atención a los demandantes/empresas y cuenten con un correcto y eficaz servicio.

ofertas gestionadas

empresas confían en Ocupa2

inserciones laborales

demandantes registrados

Pasos llevados a cabo con las empresas

1. Recogida de datos

Envío de ficha a la empresa para que nos indique requisitos a cumplir por parte de los candidatos y los datos de la empresa contratante.

2. Alta de la oferta en el portal

Además de darlo de alta en www.ocupa2.com, realizamos el servicio de publicación en otros portales de empleo con los que colaboramos.


3. Envío de acuerdo de colaboración específico
4. Envío de 5 candidaturas con requisitos solicitados

Estas candidaturas son enviadas en un plazo máximo de 5 días hábiles tras la firma del acuerdo de colaboración.

5. Elección por parte de la empresa del candidato

Una vez el empresario decida con qué candidato contratar, cerramos oferta de empleo en portal y nos comunicamos con el candidato.

Zona privada para empresas

Gestión de ofertas de empleo

 

*

Altas y bajas de ofertas de trabajo

 

Status de ofertas de empleo

 

Zona privada para demandantes

T

Consulta de ofertas de trabajo

 

l

Inscripción en ofertas y bolsas de empleo

 

Consulta del estado de la oferta de trabajo

 


Equipo especializado en buscar y atraer talento a las empresas

 

Eloísa Blanco

Eloísa Blanco

Responsable de Ocupa2 - Técnica de Intermediación Laboral

 

  • Comercio (dependientes, comerciales, recepcionistas, telefonistas) 70%
  • Administración (auxiliares administrativos y administrativos) 50%
  • Hostelería y Restauración (camareros, cocineros, recepcionistas, pinches de cocina…) 80%
  • Educación (docentes) 55%

Los puestos de trabajo más demandados

Nuestra experiencia en selecciones de personal nos indica que en España, los sectores con mayor índice de contrataciones son los dedicados al sector Turismo y Educación.

Los puestos de trabajo técnicos más demandados

Nuestra experiencia en selecciones de personal nos indica que en España, los sectores con mayor índice de contrataciones son los dedicados al sector Turismo y Educación.

  • Ingeniero de procesos 80%
  • Director de proyectos internacional 45%
  • Programador analista 76%
  • Product Manager y técnico de Markt Access 55%
  • Conductores de pista para empresas de catering aeroportuario 35%

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